Koninklijke Paardekooper Group, leider op het gebied van verpakkingsoplossingen, kiest voor Coopr als PR- en communicatiebureau. Het Benelux PR-bureau ondersteunt het Nederlandse familiebedrijf op het gebied van verpakkingen bij de uitrol van alle ...

'Wie gaat er aan de slag met het verzamelen van insights?' Het is een vraag die ik gelukkig steeds minder vaak hoor. In onze werkwijze zijn inzichten heel belangrijk. Maar één ding dient daarbij heel duidelijk te zijn. Iets is ...

Coopr blaast nieuw leven in de Connect podcast die vanaf nu bij de PR-praat nieuwsbrief hoort. De eerste aflevering staat begin volgende week online. Om de week bespreken minimaal twee van de drie J’s, Jos Govaart, Judith Vermulst en Jody Koehler, ...

Weet je wat een aardige vraag is? Om eens aan je collega of opdrachtgever te vragen hoe zijn of haar agenda er visueel uitziet. Niet zozeer dat je inhoudelijk heel graag wil weten wat er staat, maar meer welk percentage van die tijd in beslag ...

Eerst was hij briljant en later werd hij gek. Ooit vertelde een baas mij iets bijzonders. Hij had een afspraak met best een belangrijke gast, maar regelde dat een collega de afspraak deed. ‘Het is een beetje een leraartype en ik zou hem maar ...

Vorige week was ik te gast bij de aardige mensen van Teamleader en Com&Co in Gent. Zij hebben de – in mijn ogen- geweldige podcast Agency Life. Zij bespreken daarin dé vragen die leven in het bureaulandschap en doen dat wat mij betreft ...

Omdat onze economie twee kwartalen achteruitging, zitten we technisch gezien in een economische crisis. Wij consumenten merken dat aan het feit dat er wat minder geld overblijft voor leuke dingen en bij bedrijven is dat niet anders. Kleine en grote ...

In mijn ervaring met bedrijven en zijn bestuurders en woordvoerders is er altijd één ding totaal verschillend tussen organisaties, en dat is de mate van openheid in communicatie. Zowel richting, pers, eigen medewerkers als andere (het ...

Als Kim Scott naar de persconferenties van Arne Slot zou kijken, zet zij hem waarschijnlijk neer als ‘radicaal openhartige’ leider. Wat zijn eigenlijk de voordelen van die aanpak en is het iets voor andere bazen? Veel ervaring in het ...

Goede communicatie is een kerncompetentie van de moderne leider. Het is makkelijk uitgesproken, maar lang niet altijd de realiteit. Van zo’n moderne leider wordt nogal wat verwacht. Die leider moet allereerst een centrale koers uitzetten en is ook ...