In de met ego doordrenkte arena van de moderne mediawereld, waar elke uitspraak een tweetstorm kan ontketenen en elke misstap voorpaginanieuws wordt, staat de PR-professional voor een Hercules-taak. Af en toe vraag ik me wel eens af wat ik nou zou doen als ik de adviseur was van een type als Elon Musk?
Communicatiekunst: het temmen van titanen
Blog
Insights
Jos Govaart
22-02-2024
Heb je als communicatieprofessional een rol om zo’n type een beetje in het gareel te krijgen? Is zoiets überhaupt mogelijk? En als je dat dan doet, wat zijn dan de cruciale instrumenten die je kunt gebruiken? Hierbij een poging om je een beknopte gids te geven door het labyrint van leiderschapsego’s.
Les 1: De Da Vinci Code van Diplomatie - Het Steve Jobs Dilemma
Steve Jobs, een naam die zowel bewondering als angst inboezemt bij menig PR-professional. Jobs' legendarische presentaties en productlanceringen zijn case studies in perfectie, maar achter de schermen was de weg ernaartoe bezaaid met de uitdagingen van zijn immense ego. De sleutel? Zie het ego als een ruwe diamant. Slijp het met de fijnkorrelige schuurpapier van diplomatie en assertiviteit. Laat zien dat je hun visie begrijpt, maar wees niet bang om zachtjes te sturen. Het is de kunst van het "ja, en..." - bevestig hun ideeën en voeg er subtiel wat nederigheid aan toe, richting een win-win voor zowel leider als publiek.
Les 2: Churchill's Krijgsraad - Oefenen tot Perfectie
Churchill oefende zijn toespraken voor de spiegel, met een scherpte die elke PR-goeroe zou bewonderen. De les hier? Bereid uw leiders voor op de media zoals Churchill zich voorbereidde op het parlement: met vastberadenheid en detail. Oefen scenario's, niet alleen de gemakkelijke vragen, maar ook de curveballs. Laat ze zien dat een goed voorbereid antwoord, zelfs op een lastige vraag, hun reputatie kan versterken. Breng ze van hun stuk, zodat ook zij die nooit zeggen te twijfelen, die twijfel ook eens ervaren, dan win je het respect. Het gaat daarbij niet eens om de uitkomst, maar om het respect dat jij als adviseur afdwingt.
Les 3: Sheryl Sandberg's Lean-In Loop - Groeien door Reflectie
Sheryl Sandberg, de voormalige COO van Facebook en auteur van "Lean In", biedt een perfect voorbeeld van hoe krachtige leiders groei omarmen door reflectie en feedback. Haar benadering van leiderschap, waarbij ze pleit voor openheid en het belang van feedback, laat zien hoe leiders hun ego kunnen gebruiken als een instrument voor zelfverbetering in plaats van een schild tegen kritiek. Door actief feedback te zoeken en te reflecteren op acties en uitkomsten, kunnen PR-professionals hun leiders helpen inzien dat elke vorm van feedback een kans is voor persoonlijke en professionele groei. Het is niet alleen het erkennen van de feedback, maar het actief integreren ervan in toekomstige strategieën en presentaties die de ware kracht van een leider ontsluit.
Conclusie
Het navigeren door de wereld van egocentrische leiders vergt meer dan tactiek; het vereist een alchemie van wijsheid, geduld en moed. Wees niet de PR-persoon die alleen maar ja knikt en meebeweegt met de wind. Wees de architect van verhalen, de strateeg achter de schermen, en soms, de stille held die een crisis afwendt met niets meer dan een goed getimede opmerking of een diep inzicht in de menselijke natuur. In deze wereld van ego's en spotlights is jouw rol niet minder dan die van een wizard, die met een vleugje magie en veel hard werk
Verleg je grenzen!
schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief!